Stellvertretender Polizeichef
Hal Whitmore ist das, was man einen alten Hasen nennt.
Seit Jahrzehnten im Dienst, kennt er jede Straße von
Hawkins und fast jede Familie. Nach Hoppers Weggang oder
Tod rückt er notgedrungen stärker in die Verantwortung,
auch wenn ihm bewusst ist, dass er nie dessen Fußstapfen
ausfüllen kann.
Hal ist ruhig, pragmatisch und konfliktscheu, hält den
Laden aber zusammen. Er glaubt an Akten, Abläufe und
daran, dass nicht jede Frage gestellt werden sollte.
Gleichzeitig schützt er seine Leute, wenn es brenzlig
wird, auch wenn das bedeutet, Berichte umzuschreiben oder
Dinge „intern zu klären“.

Posten: Streifenpolizistin
Linda Chambers musste sich ihren Platz hart erkämpfen. Als
Frau im Hawkins Police Department wird sie oft
unterschätzt, was sie mit trockener Schlagfertigkeit und
eiserner Professionalität kontert. Sie ist aufmerksam,
detailverliebt und bemerkt Dinge, die andere übersehen.
Linda glaubt nicht mehr an Zufälle. Zu viele seltsame
Einsätze, zu viele Ungereimtheiten. Sie spricht ihre
Zweifel nur selten laut aus, sucht aber gezielt den
Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, denen sie
vertraut

Posten: Streifenpolizistin
Mara Whitfield (45) trägt ihre Erfahrung wie eine zweite Uniform. Seit über zwei Jahrzehnten im Hawkins Police Department kennt sie jede Straße, jede Abkürzung – und die meisten Geschichten, die man lieber vergisst. Sie ist ruhig, standfest und besitzt eine Gelassenheit, die nur aus erlebten Nächten und zu vielen Einsatzberichten entsteht. Mara redet wenig, hört dafür umso genauer zu. Ihr Instinkt ist geschärft, ihr Blick bleibt lange an Kleinigkeiten hängen: ein falsch geparktes Auto, eine Stimme, die nicht zur Situation passt, ein Detail im Protokoll, das „nicht sitzt“. Sie glaubt an Muster – und daran, dass Hawkins mehr verbirgt, als in Akten steht. Jüngere Kolleginnen und Kollegen schätzen sie als verlässlichen Anker, auch wenn sie keine Mentorin im klassischen Sinn ist. Mara stellt keine großen Fragen vor versammelter Mannschaft. Aber wenn sie abends einen Kaffee anbietet und die Tür hinter sich schließt, weiß man: Jetzt geht es um Dinge, die man ernst nehmen sollte..

Posten: Streifenpolizist
Ethan Cole (35) wirkt auf den ersten Blick entspannt, fast zu locker für den Dienst in Hawkins. Ein schiefes Grinsen, trockener Humor, die Fähigkeit, selbst angespannte Situationen mit wenigen Worten zu entschärfen. Doch hinter der lässigen Fassade steckt ein Polizist, der seinen Job sehr ernst nimmt. Ethan ist schnell im Kopf, improvisationsstark und besonders gut darin, Menschen zu lesen. Er verlässt sich weniger auf Dienstvorschriften als auf sein Bauchgefühl – und liegt damit erschreckend oft richtig. Ethan stellt Fragen, die andere nicht zu stellen wagen, und merkt, wenn Aussagen einstudiert wirken. Er glaubt, dass viele Einsätze in Hawkins mehr miteinander zu tun haben, als offiziell eingeräumt wird, auch wenn er diese Gedanken meist in Ironie verpackt. Im Team gilt er als zuverlässig, wenn es darauf ankommt, auch wenn Vorgesetzte seine unkonventionelle Art manchmal skeptisch sehen. Ethan sammelt Beobachtungen wie andere Leute Visitenkarten – nicht, um sie sofort zu nutzen, sondern für den Moment, in dem alles plötzlich Sinn ergibt.

Posten: Polizeianwärter (Streifendienst)
Jonah Miller (25) ist noch neu im Hawkins Police Department – und das merkt man ihm an, ohne dass es ein Makel wäre. Er ist ehrgeizig, aufmerksam und bemüht, alles richtig zu machen. Jonah hört mehr zu, als er redet, stellt viele Fragen und schreibt sich Details auf, die andere längst abhaken. Seine Ausbildung sitzt, doch die Realität auf der Straße überrascht ihn immer wieder. Er besitzt einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn und einen fast naiven Glauben daran, dass Ordnung möglich ist, wenn man genau hinsieht. Gerade deshalb fallen ihm Unstimmigkeiten auf, die erfahrene Kolleginnen und Kollegen manchmal wegfiltern. Jonah spürt, dass in Hawkins nicht alles erklärbar ist – er kann es noch nicht benennen, aber das Gefühl lässt ihn nicht los. Im Team gilt er als respektvoll und lernwillig. Er sucht gezielt die Nähe zu erfahrenen Streifenpolizistinnen und -polizisten, beobachtet ihre Entscheidungen und speichert sie ab. Jonah ist noch dabei, seinen Platz zu finden – doch wer genau hinsieht, merkt schnell: Er könnte einmal einer der Guten werden.